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[发明专利]一种团队业绩跟踪系统-CN201910630223.9在审
发明人：杜继俊;杜量 -专利权人：北京亮马手信息咨询有限公司
申请日： 2019-07-12 - 公布日： 2019-10-22 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种团队业绩跟踪系统，包括：获取模块，用于建立并获取团队业绩评价参数，团队业绩评价参数包括：团队稳定性、团队成员稳定性、团队成员职业背景、团队所在企业业绩年度持续性表现；服务器，用于基于预先训练好的团队业绩评估模型，对获取模块所建立并获取的团队业绩评价参数进行分析，获取相关的预估团队业绩，并将所获取的预估团队业绩推送给团队创建者和/或团队招聘者的设备端；设备端，用于供团队创建者和/或团队招聘者查看服务器所推送的预估团队业绩用以通过对团队业绩评价参数进行分析，来提高判断团队业绩的能力。
团队业绩团队评价参数预估跟踪系统获取模块设备端服务器评估模型企业业绩职业背景持续性推送分析表现

[发明专利]一种团队业绩跟踪方法及系统-CN202110908092.3在审
发明人：杜继俊 -专利权人：杜继俊
申请日： 2021-08-09 - 公布日： 2021-11-05 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种团队业绩跟踪方法及系统，包括：获取团队业绩评价参数，并对所述团队业绩评价参数进行分析，确定当前团队业绩；基于所述当前团队业绩确定成功团队，并根据团队业绩评价参数两两之间的关联度，查找所述成功团队的成功因子组；将所述成功团队的成功因子组推送至团队创建者终端和团队招聘者终端，并根据所述成功因子组对成功团队的业绩进行趋势性预测；基于预测结果，获取与对团队成员进行与趋势性预测结果相关的知识技能培训信息，并对团队成员进行培训，完成团队业绩的跟踪。通过对团队业绩评价参数进行分析，来提高判断团队业绩的能力，并实现对团队业绩发展趋势进行预测，完成对团队业绩的跟踪。
一种团队业绩跟踪方法系统

[发明专利]一种数据处理方法及相关装置-CN202210004440.9在审
发明人：万立宇;殷赵辉;应小全;彭青白;黄金煌;何小龙;刘毓帅;卓文辉;孙靖哲;漆定军 -专利权人：腾讯科技（深圳）有限公司
申请日： 2022-01-04 - 公布日： 2022-04-15 - 主分类号： A63F13/75 文献下载
摘要：本申请实施例公开了一种人工智能领域的数据处理方法及相关装置，其中该方法包括：针对参与目标游戏对局的目标团队，获取目标团队中各个虚拟角色各自对应的角色信息数据，并且获取目标团队在所述目标游戏对局中产生的参考行为数据；根据目标团队中各个虚拟角色各自对应的角色信息数据，确定目标团队对应的团队信息数据；根据目标团队在目标游戏对局中产生的参考行为数据，确定目标团队对应的团队行为数据；根据目标团队对应的团队信息数据和团队行为数据，确定目标团队对应的团队行为检测结果；团队行为检测结果用于表征目标团队在目标游戏对局中是否存在作弊行为。该方法能够针对参与团队游戏的团队准确地识别其是否存在作弊行为。
一种数据处理方法相关装置

[发明专利]信息交互方法、装置和电子设备-CN202210352728.5在审
发明人：赵立悦;沈博文;刘洪泽 -专利权人：北京字跳网络技术有限公司
申请日： 2022-03-31 - 公布日： 2023-02-17 - 主分类号： H04L51/046 文献下载
摘要：该方法包括：在信息交互界面上显示团队标识；其中，团队标识所指示的团队具有关联的团队成员集合；显示与团队标识所指示的团队关联的至少一个群组；其中，至少一个群组中的群组至少包括团队成员集合中的部分成员。在信息交互界面上显示团队标识；其中，团队标识所指示的团队具有关联的团队成员集合；显示与团队标识所指示的团队关联的至少一个群组；其中，至少一个群组中的群组至少包括团队成员集合中的部分成员，实现了以团队为单元显示与管理与团队关联的群组的信息，便于将团队内的消息聚合在团队成员集合内沟通。有助于降低对非团队成员的干扰。
信息交互方法装置电子设备

[发明专利]技能信息提示系统以及技能信息提示方法-CN202080026740.6在审
发明人：佐佐木均;佐伯诚司;山崎洋一郎 -专利权人：神钢建机株式会社
申请日： 2020-03-13 - 公布日： 2021-11-05 - 主分类号： G06Q50/08 文献下载
摘要：技能信息提示系统的服务器具备：获取部，获取与由多名操作人员构成的作业团队利用多个远程操作装置进行团队作业时的该作业团队的技能相关的团队技能信息；技能信息数据库，存储所述团队技能信息；技能水平计算部，基于所述团队技能信息，计算作为进行了所述团队作业的所述作业团队的技能的水平的团队技能水平；团队信息数据库，存储包含所述团队技能水平的团队信息；以及，提示部，向委托方终端提示所述团队信息。
技能信息提示系统以及方法

[发明专利]一种自动获取团队建设方案的方法-CN201610926904.6在审
发明人：陈包容 -专利权人：长沙军鸽软件有限公司
申请日： 2016-10-31 - 公布日： 2017-03-22 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供的自动获取团队建设方案的方法，通过获取团队中每一位成员的个人考核数据获得团队考核数据，根据团队考核数据获取团队建设问题，以及搜索获取与团队建设问题匹配的团队建设方案，或对团队建设问题进行原因分析，并根据原因分析的结果获取与团队建设问题对应的团队建设方案，解决了采用人工获取团队建设方案的工作过程繁重，人力成本高的技术问题，不仅能根据团队考核数据自动获取团队建设问题，而且还能提供与团队建设问题对应的团队建设方案，智能化程度高，且通过对团队建设问题进行原因分析后获取的团队建设方案具有针对性，体现了较高的个性化和智能化。
一种自动获取团队建设方案方法

[发明专利]一种团队匹配方法、装置、电子设备及存储介质-CN202310812278.8在审
发明人：刘文渊;田鸥;苏志锋 -专利权人：平安银行股份有限公司
申请日： 2023-07-04 - 公布日： 2023-09-22 - 主分类号： G06Q10/0631 文献下载
摘要：本发明公开一种适用于金融科技或其他相关技术领域的团队匹配方法、装置、电子设备及存储介质，方法包括：获取客户特征数据以及各个团队的团队属性数据；基于所述客户特征数据和所述团队属性数据，计算出各个团队的团队特征数据，其中，所述团队特征数据至少包括团队专业度、团队创造力以及团队基本力；采用层次分析法计算出各个所述团队特征数据的影响力权重；基于各个所述团队特征数据及其对应的影响力权重，计算出各个团队的匹配度，并基于所述匹配度对各个所述团队进行排序；基于所述排序结果，进行客户的团队匹配。本发明解决了现有技术中无法根据团队属性来进行团队的匹配的技术问题。
一种团队匹配方法装置电子设备存储介质

[发明专利]团队人员分配方法及装置-CN202310294670.8在审
发明人：严浦 -专利权人：中银金融科技有限公司
申请日： 2023-03-23 - 公布日： 2023-08-01 - 主分类号： G06Q10/0631 文献下载
摘要：本发明提供一种团队人员分配方法及装置，其中方法包括：基于团队案例数据的团队类别标签，确定目标团队配置表；基于目标团队配置表，对团队案例数据进行划分，得到多个维度的团队划分数据；将团队划分数据中包含相同团队人员的团队进行合并；基于最优均衡分配算法，将各维度的合并后的团队划分数据平均分配给对应维度的审核人员。本发明提供的团队人员分配方法及装置，通过构建团队配置表，实现基于团队案例数据的类别，自动确定对团队案例数据进行划分的多个划分维度。基于最优均衡分配算法，将各维度的合并后的团队划分数据平均分配给对应维度的审核人员，实现了自动对团队人员的拆分与分配过程，提升了团队拆分与分配的效率。
团队人员分配方法装置

[发明专利]一种基于互联网的团队培训的方法及系统-CN201910780740.4在审
发明人：杜继俊;杜量 -专利权人：北京亮马手信息咨询有限公司
申请日： 2019-08-22 - 公布日： 2019-12-13 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种基于互联网的团队培训的方法及系统，基于互联网的团队培训的方法执行以下步骤：根据团队成员的职业技能水平，在互联网搭建若干有组织层次结构的功能团队；根据功能团队的职业技能水平，在功能团队内部建立团队成员培训关系；根据功能团队的职业技能水平，在若干个功能团队之间建立相互培训关系；按照功能团队的职业技能水平的相似性为若干个功能团队中的一个功能团队提供培训，或者为若干个功能团队中的部分或全部同时提供培训。根据本发明的基于互联网的团队培训的方法，有利于功能团队的团队成员之间及功能团队之间进行相互学习，功能团队的团队成员间具有职业技能的相关性，有利于形成高效的技能传递，可以提高培训质量。
团队职业技能团队培训互联网培训组织层次结构方法执行传递技能学习

[发明专利]团队成员的考核结果发送方法及装置-CN201810620184.X在审
发明人：宋弢;梅玫 -专利权人：北京嘀嘀无限科技发展有限公司
申请日： 2018-06-15 - 公布日： 2019-12-24 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供一种团队成员的考核结果发送方法及装置，通过团队成员预先进行组队，然后获取预定周期内任意团队中每一团队成员完成的指定任务信息；根据每一团队成员完成的指定任务信息及预定考核机制获取团队的考核成绩；将考核成绩发送到团队每一团队成员的客户端。本发明的方法通过先进行组队，然后在预定周期对团队进行考核，并将考核成绩发送到团队每一团队成员的客户端，从而使每一团队成员掌握所属团队的成绩状况或者团队中各成员的成绩状况，从而激励团队更积极的完成团队任务，调动团队成员的积极性，可应用于网约车领域，激励司机完成更多的订单，同时也能够更合理的分配交通资源，提高乘客的出行便利性。
团队考核任务信息预定周期客户端成绩交通资源结果发送便利性约车乘客出行司机分配应用

[发明专利]一种产业化团队协作管理系统-CN201810636917.9在审
发明人：高辉;戬执;蔡中文 -专利权人：芜湖乐锐思信息咨询有限公司
申请日： 2018-06-20 - 公布日： 2018-11-23 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种产业化团队协作管理系统，包括客户端、团队协作任务管理模块、信息融合通信模块、团队任务协作服务模块、团队任务协作调控模块、团队任务协作监测模块和团队任务协作信息资源收集储存模块，所述客户端和团队协作任务管理模块之间通信连接，所述团队任务协作服务模块、团队任务协作调控模块和团队任务协作监测模块三者之间依次循环电信数据连接，所述团队任务协作服务模块和团队任务协作信息资源收集储存模块之间数据连接。该系统更加有利于领导的时刻部门监督和检测，更加有效的实现产业化团队的可控性，更加有利于后续团队的有效协作。
团队协作协作服务产业化任务管理模块储存模块调控模块监测模块协作管理协作信息资源收集客户端电信数据数据连接通信连接通信模块信息融合可控性检测监督

[发明专利]管理考核方法及装置-CN201911151037.3在审
发明人：滕佳佳;吴静;张云勇 -专利权人：中国联合网络通信集团有限公司
申请日： 2019-11-21 - 公布日： 2020-03-27 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请公开了一种管理考核方法及装置，所述方法包括：获取各个企业团队的原始考核分数、各个企业团队的原始排名和企业团队的个数；根据各个企业团队的原始排名、各个企业团队的原始考核分数、企业团队的个数和预设的第一阈值计算企业团队的调整控制系数；计算各个企业团队对应的各个人团队的原始考核分数的平均值，并确定所述平均值的排名；根据企业团队的原始考核分数、企业团队的个数、所述企业团队的调整控制系数和所述平均值的排名计算企业团队的最终考核分数。本申请中，根据双方业务协同考虑，进一步的可控调节企业团队的最终考核分数，形成协同发展合力，从而最大化挖掘客户资源，提升企业整体业绩。
管理考核方法装置

[发明专利]任务处理方法、装置、电子设备及计算机可读存储介质-CN201911032721.X有效
发明人：周凯荣;李承波;叶畅;凌晨轩;陈丹娃 -专利权人：拉扎斯网络科技（上海）有限公司
申请日： 2019-10-28 - 公布日： 2023-01-24 - 主分类号： G06Q30/0601 文献下载
摘要：本公开实施例公开了一种任务处理方法、装置、电子设备及计算机可读存储介质，所述任务处理方法包括获取团队任务数据；其中，所述团队任务数据包括第一产品类型集合以及团队成员的成员总数量；根据所述团队任务数据生成数据收集问题；将所述数据收集问题输出至至少一个团队成员的客户端，以便从所述团队成员对所述数据收集问题的答案中获取所述团队成员的团队特征数据。本公开实施例通过团队任务中团队成员的数量以及所要定制产品的上级类型等团队任务数据生成数据收集问题，进而通过数据收集问题以问答的方式从团队成员收集各自的特征数据，在提高了团队任务处理效率的同时，兼顾了团队成员的特征数据，使得团队任务处理结果趋于合理化。
任务处理方法装置电子设备计算机可读存储介质

[发明专利]信息交互方法、装置和电子设备-CN202210297877.6在审
发明人：刘诏祎;王悦颖 -专利权人：北京字跳网络技术有限公司
申请日： 2022-03-23 - 公布日： 2023-10-03 - 主分类号： H04L51/046 文献下载
摘要：该方法包括：响应于第一用户的目标团队信息展示操作，在第一用户的客户端界面中展示目标团队的第一信息；其中，目标团队关联至少一个群组；目标团队具有团队成员集合，第一用户属于目标团队的团队成员集合；在第二用户的客户端界面中无法显示目标团队的任何信息，或者在第二用户的客户端界面中显示目标团队的第二信息；其中，第二用户属于与目标团队关联的至少一个群组的群成员集合，但不属于目标团队的团队成员集合，第二信息与第一信息不同。一方面可以降低团队信息对群成员造成的打扰，另一方面也可以将团队的信息控制在团队成员内，避免团队信息外泄。
信息交互方法装置电子设备

[发明专利]直播间团队互动方法、装置、系统、设备及存储介质-CN202210334917.X在审
发明人：陈涛 -专利权人：广州方硅信息技术有限公司
申请日： 2022-03-31 - 公布日： 2022-07-15 - 主分类号： H04N21/4784 文献下载
摘要：本申请涉及一种直播间团队互动方法、装置、系统、设备及存储介质，属于网络直播技术领域。本申请中用户可以通过与其身份团队的身份对应的专属虚拟资源赠送控件赠送对应的专属虚拟资源，以开启对应身份团队的第一团队互动赠送控件，在第一身份团队的成员用户所在的客户端开启第一团队互动赠送控件，开启第一团队互动赠送控件后，第一身份团队的成员可以通过触发第一团队互动赠送控件送出专属虚拟资源，并在显示界面上显示与其身份团队对应的第一团队互动赠送数据，用户可以根据展示的第一团队互动赠送数据及时了解对应的身份团队在直播间的团队互动信息
直播团队互动方法装置系统设备存储介质

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